Impressum

Dieses umfasst unter anderem:

Individuelles Arbeitsrecht

•    Kündigung
•    Abmahnung
•    Abfindung
•    Aufhebungsvereinbarungen und Abwicklungsvereinbarungen
•    Arbeitszeugnisse
•    Lohn- und Gehaltszahlungen
•    Urlaubsanspruch
•    Arbeitszeitgestaltung und Überstunden
•    Wettbewerbsverbote
•    Teilzeit
•    Befristete Arbeitsverhältnisse
•    Betriebliche Altersversorgung
•    Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
•    Sonderkündigungsschutz von Schwerbehinderten



Kollektives Arbeitsrecht

•    Unternehmensumstrukturierungen
•    Betriebsänderungen
•    Betriebsübergang
•    Interessenausgleich und Sozialplan
•    Massenentlassung
•    Mitbestimmungsrechte
•    Betriebsvereinbarungen  
•    Einigungsstellenverfahren
•    Stellenausschreibungen und Auswahlverfahren
•    Gründung und Wahl des Betriebsrates
•    Tarifrecht


Dienstvertragsrecht

•    Gestaltung und Verhandlung von Geschäftsführeranstellungsverträgen
•    Haftungsfragen einschließlich D&O Versicherungen
•    Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Vorstandsverträgen
•    Bonuszahlungen, Gratifikationen, Leistungsprämien